แม่บ้าน

พี่เลี้ยงเด็ก

ดูแลผู้สูงอายุ

บริษัทจัดหางานที่ดีที่สุดคือเรา และทำการจัดการบริหารโดยหุ้นส่วนของอเมริกา ไทย และพม่า

ภายใต้เว็บไซต์ที่หลากหลาย เราดำเนินการด้วยหลากหลายบริการ ยกตัวอย่างเช่น เว็บไซต์จัดหางาน บริษัทจัดหาบุคลากร เอเจนซี่แม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็ก รวมทั้งจัดหาแรงงานต่างด้าว

เราคือบริษัทจัดหางานที่ถูกกฎหมายซึ่งได้รับการจดทะเบียนจากกรมการจัดหางาน และผู้สมัครทั้งหมดเป็นทั้งคนไทย หรือได้รับใบอนุญาตทำงานในไทยอย่างถูกกฎหมาย

---

คำถามที่พบบ่อย FAQ:

ได้เงินเดือนเท่าไหร่ ?

สำหรับแม่บ้าน เงินเดือนจะเริ่มต้นที่ 9,000 บาท และทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ส่วนค่าล่วงเวลา (Over Time) จะอยู่ที่ประมาณ 350 บาทต่อวัน ถ้าเป็นครอบครอบครัวใหญ่ หรือมีสัตว์เลี้ยง เงินเดือนจะสูงขึ้น และถ้าแม่บ้านสามารถทำอาหารได้ เงินเดือนก็จะเพิ่มขึ้นอีก

กรณีพี่เลี้ยงเด็ก เงินเดือนจะเริ่มต้นที่ประมาณ 12,000 บาท

สำหรับการพยาบาลดูแลผู้สูงอายุ เงินเดือนจะเริ่มต้นที่ประมาณ 12,000 บาท แต่ส่วนมากแล้วจะได้อยู่ที่ประมาณ 15,000 บาท ก็ขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาต้องทำงานหนักแค่ไหน บางครั้งพวกเขาอาจจะต้องทำงานตลอดทั้งวันทั้งคืนเลยก็ได้ หรือกรณีที่ต้องทำงานกับผู้สูงอายุที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ เงินเดือนก็จะอยู่ที่ 15,000 บาทหรือมากกว่า

จะได้ขึ้นเงินเดือนบ่อยแค่ไหน ?

ไม่มีกำหนดตายตัว กรณีที่พวกเขาลาออกเองและไปทำงานที่อื่น เงินเดือนของพวกเขาก็จะกลับมาเริ่มต้นที่ 9,000 บาทอีกครั้ง แต่ถ้าคุณชอบเธอมาก คุณก็ควรที่จะจ่ายให้เธอมากขึ้น เพื่อที่เธอจะได้ไม่ต้องไปหางานใหม่ และแม้เงินเดือนขั้นต่ำจะอยู่ที่ 9,000 บาท ก็ตาม แต่บางครั้งถ้าพวกเขาโชคดี พวกเขาก็จะได้เงินเดือนสูงจากครอบครัวที่มีฐานะ หรือครอบครัวชาวต่างชาติ โดยจะอยู่ที่ 12,000 – 18,000 บาทเลยทีเดียว

ราคาที่อยู่ในตารางข้างบนนี้ไม่ใช่ราคาที่เราคิดเพิ่มแต่อย่างใด แต่เป็นราคาที่ทุกคนจะจ่ายสำหรับลูกค้าและเป็นเพียงแค่ข้อมูลเบื้องต้นเท่านั้น

 

ผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว

ผู้สมัครทั้งหมดจะได้รับการสัมภาษณ์ที่สำนักงานของเรา ไม่ใช่ทางออนไลน์ และเอกสารทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบ รวมถึงหนังสือเดินทาง วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และมีผู้อ้างอิงอย่างน้อย 2 คน ไม่เพียงเท่านั้น เรายังจะได้รับสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนจากประเทศของผู้สมัครอีกด้วย

คุณรับรองความพฤติกรรมด้านอาชญากรรมได้หรือไม่ ?

เราไม่สามารถรับรองหรือการันตีไม่ว่าจะกรณีไหน มันไม่ง่ายที่จะได้รับบันทึกอาชญากรรมของผู้สมัคร (เว้นแต่เราจะรู้แน่นอนว่าเป็นใคร) แต่ถ้าคุณต้องการ เราก็สามารถให้พวกเขาไปนำบันทึกจากสถานีตำรวจมาให้คุณได้ เช่นเดียวกันกับคุณ เมื่อมีแม่บ้านร้องขอการรับรองของนายจ้างจากเรา เราก็ทำได้เพียงแค่ตอบปฏิเสธไป เพราะมีกรณีมากมายในเรื่องของการข่มขืนแม่บ้าน หรือการปฏิบัติที่ไม่ดีกับแม่บ้าน รวมถึงกรณีไม่จ่ายเงินเดือน ดังนั้นเราจึงไม่สามารถที่จะให้การรับรองแก่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้ แต่เราจะพยายามสุดความสามารถเพื่อหาทางออกให้กับปัญหาที่ได้เกิดขึ้น

ถ้าหากว่าฉันต้องการพัฒนาทักษะของเธอให้ดีขึ้น อย่างเช่นทักษะการทำอาหาร รีดผ้า ทำความสะอาด ความสามารถทางภาษา หรืออื่น ๆ ฉันจะต้องทำอย่างไร ?

เราดำเนินการคอร์สสำหรับอบรมให้ฟรีอยู่แล้วทุก ๆ วันอาทิตย์ที่สำนักงานของเรา เราไม่เพียงแต่สอนให้พวกเขาให้พูดภาษาไทย ภาษาอังกฤษ ทักษะการเลี้ยงเด็ก การทำอาหาร รีดผ้า ทำความสะอาด และทักษะแม่บ้านแล้ว (ในระดับมาตรฐานเดียวกับโรงแรม) เรายังจะสอนพวกเขาในเรื่องของการประพฤติ การวางตัว และอื่น ๆ อีก ส่วนใหญ่แล้วแม่บ้านจะมาจากพื้นเพที่ต่างกันกับเรา จากพื้นที่ที่ห่างไกล ซึ่งอาจถึงขั้นเป็นพื้นที่ที่ไม่มีไฟฟ้าใช้ ดังนั้นพวกเราจึงพยายามที่จะช่วยพวกเขาให้สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมไทย และช่วยพัฒนาทักษะศักยภาพของพวกเขา

บริการหลังการขาย

แม้จะหมดประกันไปแล้ว แต่หากคุณยังมีปัญหากับแม่บ้าน และต้องการความช่วยเหลือจากเรา เราก็พร้อมที่จะช่วยเหลือคุณไกล่เกลี่ยให้ทั้งสองฝ่าย ไม่ว่าปัญหาที่เกิดขึ้นจะเป็นกรณีไหนก็ตาม

ถ้าฉันไม่ชอบแม่บ้านที่จ้างอยู่ ฉันเปลี่ยนคนใหม่ได้รึเปล่า ?

ได้ เรามีการรับรองให้ 100 วัน ดังนั้นภายใน 100 วัน ถ้าแม่บ้านลาออกหรือคุณต้องการแม่บ้านคนใหม่ เราสามารถดูแลเรื่องนี้ให้ได้ฟรี แต่อย่าลืมว่า คุณไม่สามารถคาดหวังอะไรจากแม่บ้านที่ส่วนใหญ่แล้วไม่ได้รับการศึกษา (ที่มากพอ) ดังนั้น มันจึงต้องอาศัยความอดทนและการฝึกฝน รวมทั้งต้องการการปรับตัว (แม้สมาชิกครอบครัวเองจะไม่เห็นด้วยในหลาย ๆ เรื่องก็ตาม) แต่ถ้าไม่ไหวเลยจริง ๆ เป็นการดีกว่าที่จะหาคนใหม่มาแทน

จำเป็นไหมที่ฉันจะต้องไปถึงสำนักงานของคุณ หรือสัมภาษณ์ได้ทางออนไลน์ได้หรือไม่ ?

คุณไม่จำเป็นที่จะต้องมาถึงสำนักงานของเรา คุณยังสามารถสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์หรือวิดีโอคอล และเราจะพาแม่บ้านไปส่งให้ถึงบ้านของคุณเอง

บริษัทสามารถออกวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่ ?

 

ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่ายในการออกใบอนุญาตทำงาน

 

ความซื่อสัตย์

เรามองว่าความซื่อสัตย์เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่าย ถ้าผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกไม่พูดความจริงให้ชัดเจน หรือปิดบังเรื่องบางอย่าง หรือพูดถึงบางอย่างที่อาจก่อให้เกิดปัญหาในภายหลังได้ (อย่างเรื่องทักษะของเธอ ที่เธอคิดว่าเธอสามารถทำได้ แต่เธอกลับทำมันไม่ได้ในตอนเริ่มงาน) รวมทั้งด้านของผู้ว่าจ้างเองก็เช่นเดียวกัน ถ้าหากคุณไม่แจ้งความต้องการออกมาให้ชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นเงื่อนไขการทำงานหรือสถานการณ์ในครอบครัวหรือบ้านของคุณ เมื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกไปถึงที่บ้านของคุณ และบางสิ่งบางอย่างไม่ตรงกับสิ่งที่เธอคาดหวังไว้ (อย่างเช่นพบว่ามีสุนัขถึง 3 ตัวด้วยกัน) การว่าจ้างจะถูกยกเลิก รวมถึงเรื่องการเลิกจ้างของผู้ว่าจ้าง หรือลูกจ้างลาออกภายใน 1 อาทิตย์หลังเริ่มงาน

ความเข้าใจผิด

เพราะกำแพงด้านภาษาและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน รวมทั้งชีวิตความเป็นอยู่ที่แตกต่างกัน มันจึงสามารถทำให้เกิดความเข้าใจผิดในบางเรื่องได้ บางครั้งแม่บ้านก็ขี้อาย หรือกลัวเกินกว่าที่จะถามคำถาม บางครั้งจึงต้องปรับและมันก็เป็นเรื่องที่ดีในการพยายามคุยกับพวกแม่บ้าน และกล่าวคำชมกับพวกเขาบ้าง เพื่อให้พวกเขารู้สึกสบายใจที่จะจัดการปัญหาเร่งด่วนหรือคำถามอะไรก็ตามพวกเขาอาจมี และในคาบการอบรมประจำวันอาทิตย์ของเรา เราจะพยายามช่วยพวกเขาที่ไม่เพียงแต่ช่วยเรื่องการพัฒนาทักษะของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังจะช่วยพวกเขาจัดการกับปัญหาที่พวกเขามีอีกด้วย

แม่บ้านมีความสุข บ้านก็มีความสุข

ในทุก ๆ วันอาทิตย์ ไม่เพียงแต่เราจะดำเนินการเรื่องของคอร์สอบรมฟรีแล้ว เรายังจัดให้มีพักร้อน แคมปิ้ง และทริปช้อปปิ้งอีกด้วย เพื่อที่พวกเขาจะได้ไม่แค่ทำงานอย่างเดียว พวกเขาจะได้เข้าสังคม และสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ จากประเทศของพวกเขา ในบางครั้งความเครียดก็เกิดจากการอาศัยอยู่ในครอบครัวอื่น และสำหรับเด็กผู้หญิงนั้นก็ต้องการเพื่อนที่จะสามารถคุยด้วยได้ พวกเขาทิ้งเพื่อนและครอบครัวจากประเทศอื่นและมาอาศัยอยู่ในประเทศไทย ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญที่จะส่งเสริมให้พวกเขามีสังคมและเราก็พยายามที่จะช่วยพวกเขาในเรื่องที่พวกเราจะสามารถจะช่วยได้